一个盟的约束可以分下面几个成员： 盟主：主管全事宜，首要照旧识人和用人，一个好的盟主必须要明了量才而用，用人不疑。 酬酢：虽是文官，但要明了权衡轻重，首要的是为了本盟整个甜头解缆。 军管：这个活必需是要有军人的气质，呼吁即是一切，感情太重的也不妥贴，日常按呼吁治理，且要明了各样军务就不需说了。 人事：看起来粗略的活，但必须要熟悉每个成员的上下线时间和心态，还要时常黑暗伺探，007事宜的首要伺探者。 宣传员：这个职务没什么大题目，即是要找个爱讲话的，变动众人的群气氛，给众人有个好的群环境来栽植感情，云云就不易显现作乱者。 统计员：这个首要干点粗活，帮军管统计下数据，例：据点派兵数量，常备兵力数量等。 好了，下面就先来说下盟主的实在重视点： 盟主：很是于一国之王，一切的决定都要为了一切盟着想，许多人都说，盟主即是要把众人都当成手足来做，那样就能把人留下，我不已为然。要明了那样的话即是一个帮派了，SG里不是帮派是一个国家，必需有必定的礼貌或规矩要众人都根据，盟主可以对成员做手足，但必需是在不浸染整个甜头的前提下。也不是说一个城被攻打就全盟行动去报复，孰不知权衡是非联系，不考虑本盟的气力就轻巧发动接触的盟必定是走向消灭的，因此凡事都要明了权变，要不义气用事方法来看是帮一个成员，却害了59个其他成员，值得不？ 我记得我昔日约束的时刻，我们有A，B，C3大盟联盟着，A最强，我们是B和他们C气力差不多，C被A拉了红灯，我们群里就有人喊要防着A，你们说他说的对不，是对，但不应当这么来做，他倘使单线Q我或发信我，我就会很欣赏他，在群里这么起哄就会毁坏我们酬酢上多月策划下的结果，因此我就T了他，事事无常，并非好意就能做出功德，功德就有好报，凡事还得看个是非联系。 酬酢：这儿也不用多说什么了，权衡是非联系这点最首要，因此他应当多和盟主讨论，在几个人的权衡下完成最利于本盟的对象生长。 军管：听名字就明了，约束军务的，但这事很杂乱，常备兵力要求要发，据点兵力要求要发，等等这些都是呼吁，也许有人会还价还价，也许更有甚者不听呼吁按本身的想法生长。我想众人都明了云云的话这个盟就不可以昌盛了，众人都明了据点战是团结才智发扬效用的，1个2个强者根蒂在据点上无大效用，反而拖死强者，因此这个约束必需是死呼吁不讲情面的人来当，固然云云会抵触触犯些人，然而可以议决拉协防或盟主来调理云云的争辩 说了这么多，下面来谈下兵书的应用吧。 SG原来即是个朝秦暮楚的环境，各样兵书都可以妥贴应用，何如应用照旧要众人本身去比对，这儿我就说几个兵书，猜想的说下： 埋雷追秒法：这个比较广大，即是在初期比较合用，把1个兵放到死城或敌人的羊城那，被攻打了就明了了，可以算时间追秒敌人。 出奇制胜法：这个也比较广大，即是对协防区多城攻打，都一个兵，此中一个出确切兵力去劫夺。 挂免压秒法：这个是花钱的，当敌人多城攻打你们一个城的时刻（或带有车子），在协防不核算的前提下（对方是狼）就把这个被攻打的城挂免战，其他城压秒他们的狼。 PS反奸计：简略单纯不可以不用且适用，这个想法和出奇制胜同出一择，便是去一兵攻打一个城，然后删改下图，看起来很多兵，且有车，让对方把防兵都集合到这个城中或者让这个城挂免出不了兵，自己实际兵力去攻打拆另一城. 引将入室法：听名字也清楚，当别人来日LB自己的话，自己发兵攻打对方的城，让他防了没经验，不防抢资源。 当然另有很多兵法，简直要在妥贴时刻利用。好比你清楚对方心态比较急噪，你也许攻打他，想想法把他灭门，让他去群里争执起哄，也许直接倒闭敌盟的斗志和决心，从而分解敌盟。 另有007狙击，007把新闻偷出来给自己人，狙击他们的人等等，反正36计的确实利用都也许在这边呈现出来。好了，累了，不写了，就寝咯，呵呵看在我写这么多的份上，不管写的好坏，总得拥护下顶下我吧，谢了哈 (转载请注明出处：http://www.cncdhl.com/guanwanggonggao/20100311/257.html) |